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18.06.2009

Philipps-Universität für familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet

Verleihung des Zertifikats "audit berufundfamilie" durch Bundesfamilienministerin

Die Philipps-Universität Marburg nutzt das audit berufundfamilie der berufundfamilie gGmbH – eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung –, um betriebliche Ziele und Interessen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in eine tragfähige Balance zu bringen. Am 17. Juni erhielt sie hierfür in Berlin das Zertifikat zum Audit aus den Händen der Schirmherren, der Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie einer Vertreterin des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie .

Dr. Silke Lorch-Göllner (Frauenbeauftragte der Universität Marburg) erhält das Zertifikat von Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen (li.) und Dagmar Wöhrl, Parlamentarische Staatssekretärin im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (re.)
„Den Unternehmen entstehen durch eine familienbewusste Personalpolitik handfeste betriebswirtschaftliche Vorteile“, so die Parlamentarische Staatssekretärin im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, Dagmar Wöhrl , mit Verweis auf eine im Auftrag der berufundfamilie gGmbH erstellte Studie. „In familienfreundlichen Unternehmen sind Produktivität und Motivation der Mitarbeiter um je 17 Prozent höher als in anderen Unternehmen, die Fehlzeiten sind um 13 Prozent niedriger.“

Von den 322 Arbeitgebern, die dieses Jahr das Zertifikat entgegennahmen, sind 33 Hochschulen. Die Universität Marburg, die als eine der ersten Hochschulen seit 2005 auditiert ist, verfolgt stringent den Weg zu einer familienbewussten Personalpolitik und verbleibt im Auditierungsprozess. „ Das Audit erfasst den Status quo der bereits angebotenen Maßnahmen zur besseren Balance von Beruf und Familie und entwickelt systematisch das betriebsindividuelle Potenzial“, sagt Dr. Silke Lorch-Göllner, Frauenbeauftragte der Universität Marburg. Erst nach erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses erhielten die Institutionen das „Zertifikat zum audit berufundfamilie“. Die praktische Umsetzung wird jährlich von der berufundfamilie gGmbH überprüft. Nach drei Jahren können im Rahmen einer Re-Auditierung weiterführende Ziele vereinbart werden. Nur bei erfolgreicher Re-Auditierung darf das Unternehmen das „Zertifikat zum audit berufundfamilie“ unverändert weiterführen.

Die Gemeinnützige Hertie-Stiftung hat das audit berufundfamilie 1995 initiiert und 1998 die berufundfamilie gGmbH gegründet, die seitdem für alle Aktivitäten der Stiftung in diesem Themenfeld verantwortlich zeichnet. Zertifikate zum audit berufundfamilie wurden erstmals 1999 vergeben. Seit 2002 wird das audit auch Hochschulen unter dem Titel „audit familiengerechte hochschule“ angeboten.