Vision

Unsere Vision ist es Antworten darauf zu geben, wie Unternehmensnetzwerke effizient und zur Zufriedenheit der Beteiligten gestaltet werden können. Dazu sollen bekannte Probleme, Theorien und Konzepte mit neuen Methoden und Technologien adressiert und zur Lösung dieser Probleme beigetragen werden. Im Mittelpunkt steht dabei die Identifikation von Ursache-Wirkungsmechanismen, um wirksame und nachvollziehbare Forschungsergebnisse zu generieren.

Ausgangspunkt dieser Forschungsaktivitäten ist das Prozessmanagement, da Prozesse das Bindeglied zwischen Mitarbeitern, Kunden und Organisationseinheiten sind. Hier gibt es eine Reihe von spannenden Themen, insbesondere durch neue Technologien wie Künstliche Intelligenz, Blockchain, Internet der Dinge, Augmented Reality etc. Dabei ist vor allem von Interesse, welche Faktoren für eine nachhaltig erfolgreiche Organisation von Unternehmensnetzwerken in diesen sich verändernden Rahmenbedingungen wichtig sind. Dazu konzentriert sich die Forschungsarbeit der Professur vor allem auf die empirische (hauptsächlich quantitative) Analyse der Auswirkungen von neuen Technologien, die Gestaltung von neuen Arbeitsformen (Zukunft der Arbeit), der Einbindung von Kunden in Prozesse sowie die Gestaltung von Organisationen. Wichtig ist dabei die individuelle Perspektive der Einbindung von Mitarbeitern und Kunden in diese sich verändernden Rahmenbedingungen.

In allen Themen wird der Austausch mit der Praxis mit dem Ziel eines Transfers von der Forschung in die Praxis und umgekehrt angestrebt.

Wenn Sie Ihr Wissen über künstliche Intelligenz testen möchten, können Sie dies mit unserem KI-Test hier machen: https://ww3.unipark.de/uc/AI_perception/