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Personalmanagement
Kursbeschreibung
Die Studierenden sollen auf eine Tätigkeit im Personalmanagement von Unternehmen und von öffentlichen Institutionen vorbereitet werden. Sie sollen die einzelnen Funktionen des Personalmanagements kennenlernen und die Instrumente des Personalmanagements in der Praxis einsetzen können.
Es wird der Personalmanagement-Zyklus von der Bedarfsplanung und Gewinnung über die Entwicklung bis zur Trennung von Personal vermittelt.
Folgende Themen werden bearbeitet:
- Personalbedarfsplanung
- Personalgewinnung
- Personalauswahl
- Personalcontrolling
- Personalbeurteilung
- Personalentlohnung
- Personalentwicklung
- Personalretention
- Personalabbau
Termine
Kursunterlagen
Die Kursunterlagen finden Sie nach Semesterstart im zum Modul gehörenden ILIAS-Kurs.
Prüfungsmodalitäten
Zum erfolgreichen Abschluss des Moduls muss eine Prüfungsleistung in Form einer Single Choice Klausur erbracht werden.