Prof. Dr. Kathleen Otto

Kurzbiographie

• Inhaberin der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Philipps-Universität Marburg
• Praktische Expertise als Gutachterin, Mediatorin und Coach

Aktuelle Forschungsinteressen:

• Organisationaler Wandel und Restrukturierung
• Karriereentwicklung, Mobilität und Entrepreneurship
• Erwerbslosigkeit und Arbeitsplatzunsicherheit
• Organisationale Gerechtigkeit
• Führung
• Arbeit und Gesundheit

Aktuelle Drittmittelprojekte:

• Elterliche Arbeitsbedingungen als Risikofaktor: Übertragungseffekte von Eltern auf Kinder (COMPARE work)
• Identitätsprozesse und Fluchtmigration

Sprechstunde:

Bitte senden Sie Ihre Fragen/Anliegen PER MAIL an: kathleen.otto@staff.uni-marburg.de

Aktuelle Publikationen (Auswahl):

Matick, E., Kleszewski, E., & Otto, K. (in press). Far from perfect sleep – A diary study on multidimensional perfectionism in the context of the stressor-detachment model. International Journal of Stress Management. https://doi.org/10.1037/str0000302

Bolschakow, X., Rigotti, T., & Otto, K. (2023). Leaders’ Well-being – Antecedent or Consequence of Authentic Leadership? Leadership & Organization Development Journal, 44, 423-436. https://doi.org/10.1108/LODJ-08-2022-0358

Cheng, Y., Nudelman, G., Otto, K., & Ma, J. (2023). Conceptualization, measurement and validation of an effort and valence based just world belief. European Journal of Personality Assessment, 39, 194–210. https://doi.org/10.1027/1015-5759/a000703

Geibel, H. V., & Otto, K. (2023). Commitment is the key: A moderated mediation model linking leaders’ resources, work engagement, and transformational leadership behavior. Psychological Reports, 126, 1977–2002. doi: https://doi.org/10.1177/00332941221074256

Matousian, N., & Otto, K. (2023). How to measure mental illness stigma at work: Development and Validation of the Workplace Mental Illness Stigma Scale (WMISS). Frontiers in Psychiatry, 14. doi: https://doi.org./10.3389/fpsyt.2023.1225838

Sämtliche Publikationen von Kathleen Otto finden sich auf ResearchGate