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Bewerbungstipps
Jobportale für Geographinnen und Geographen
Institute
Messen
- Recruitingmessen
- Fachmessen
Überzeugende Kommunikation in Bewerbungsunterlagen
Vor Bewerbung: Telefonisch oder per E-Mail anfragen, ob Stellen ausgeschrieben sind; kurze Erläuterung, welche Motivation für Bewerbung vorliegt.
Bewerbungsanschreiben
formale Richtlinien
- Din A4 Seite
- oben eigene Anschrift, Adressat (mit vollständigem Firmennamen)
- Betreff = Überschrift z.B. "Bewerbung als...
- Begrüßung (unbedingt den Namen des Ansprechpartner – sofern bekannt - verwenden, Floskel "Sehr geehrte Damen und Herren" vermeiden
Hauptteil
- Drei thematische Abschnitte, jeder Abschnitt benötigt einleitende und abschließende Floskel
- "Wer bin ich?"
- "Was kann ich?"
- "Was will ich?"
- Text mit Biographie bezogenen Beispielen ausschmücken
- Kurzreferenzen à la "Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Abteilungsleiter Herr/Frau X (+Telefonnummer)" einfließen zu lassen
- Text sprachlich optimieren und stets positive Formulierungen wählen
- Verbale Verstärker wie "selbstverständlich" oder "hochmotiviert" verwenden
- Passiv sowie Konjunktiv vermeiden
Lebenslauf
- Professionelles Layout
- Keine Rechtschreibfehler oder Formatfehler
- Modernes Layout
- Schriftart ohne Serifen
- Umgekehrte Chronologie für den Lebenslauf (jüngstes Ereignis zuerst), Zeugnisse im Anhang müssen allerdings in der gleichen Reihenfolge angeordnet sein
- Nur Anlagen und Zeugnisse mit in die Bewerbung nehmen, die eine eigenständige Leistung bezeugen (keine Kursbescheinigungen)
Schritte nach Anfertigung der Bewerbungsunterlagen
- Onlinebewerbung: Ein bzw. höchstens zwei PDF-Format/e in eine E-mail anhängen
- E- Mail muss Text enthalten
- Falls nach Versand der Bewerbungsunterlagen keine Rückmeldung seitens der Firma kommt, ist es angemessen sich telefonisch bei der Firma zu melden
- Bei einem Praktikum: eine Woche bis zehn Tage nach Versand der Unterlagen
- Bei einer Festanstellung ca. drei Wochen nach Versand der Unterlagen
- Wichtig ist eine höfliche Art!
Erfolgreiche Kommunikation im Bewerbungsgespräch
Vorbereitung des Termins
- Informieren Sie sich über Arbeitgeber und Wettbewerb
- Klassische Arbeiten in der Branche kennen
- Business - Knigge (Begrüßung, Kleidung, etc.)
- Optimale Selbstpräsentation
Folgende Fragen und Antworten darauf sind zu verinnerlichen:
- Wer bin ich?
- Was kann ich?
- Warum habe ich mich bei der Stelle beworben?
- Tipp: Lebenslauf nehmen und hinter jede Station schreiben, was man gelernt hat
Geeignete Fragen an potentiellen Arbeitgeber
- Wie ist das Entwicklungspotential der Stelle?
- Wie ist die Zusammensetzung des Teams?
- Welche laufenden Projekte gibt es?
- Konkrete Fragen zur Stelle:
- Wie lang ist die Einarbeitungszeit?
- Wie sieht mein Aufgabenprofil aus?
- Wie sieht ein klassischer Arbeitstag aus?
Kommunikativ-rhetorisches Handwerkszeug
- Körpersprache und aktives Zuhören sind sehr wichtig!
Häufige und wichtige Fragen des Arbeitgebers
- Wie gehen Sie mit Termindruck um?
- Wenn Sie so gut sind, warum hat es dann bis jetzt noch nicht mit dem Berufseintieg geklappt?
- Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
- Wo haben Sie sich noch beworben?
- Was hat Ihnen bei Ihrem Studium am besten gefallen?
- Was würden Sie sich von Ihrem idealen Vorgesetzten wünschen?
- Ihr Studium klingt ja sehr theoretisch, haben Sie denn keine praktischen Erfahrungen?
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Gibt es einen roten Faden in Ihrem Werdegang?
- Was motiviert Sie bei der Arbeit?
- Was haben Sie bei Ihrem Praktikum gelernt?
- Was machen Sie, wenn Sie die Stelle nicht bekommen?
- Was würden Sie am 1. Arbeitstag bei uns tun?
