Hauptinhalt
Laufende Qualifikationsarbeiten:
Dr. Habeck, Sandra
Kooperationsorientierung in der wissenschaftlichen Weiterbildung: Organisation – Lehr-/Lernkultur – Forschung
Dr. Kahl, Ramona
Teilnahme an wissenschaftlicher Weiterbildung. Akzeptanz und Zeit Info
Lengler, Asja
Wissenschaftliche Weiterbildung als Impuls für hochschulische Organisationsentwicklung
Lockstedt, Madeline
Universitäten als Weiterbildungsanbieterinnen: Wissenschaftliche Weiterbildung als Strategie zur Entwicklung der Universität zu einer lebenslaufbezogenen Bildungseinrichtung – eine systemtheoretische Betrachtung organisationaler Prozesse. Info
Siegmund, Ramin
Teilnehmendengewinnung im Kontext neuer Zielgruppen – Eine Frage der professionellen Passung für Bildungseinrichtungen am Beispiel wissenschaftlicher Weiterbildung und inklusiver Erwachsenenbildung/Hochschulbildung
Abgeschlossene Qualifikationsarbeiten:
Dr. Alke, Matthias
Verstetigung von Kooperation. Eine Studie zu Weiterbildungsorganisationen in vernetzten Strukturen. Info
Dr. Dietsche, Barbara
Verwaltung in Weiterbildungseinrichtungen. Eine Untersuchung der Beschreibungen von Verwaltungstätigkeiten verschiedener Berufspositionen im Hinblick auf Verwaltungsverständnis und Verhältnisbestimmungen. Info
Dr. Feld, Timm C.
Bildungsmanagement im Spannungsfeld (zwischen) organisationaler Entwicklungsnotwendigkeit und professioneller Handlungsherausforderung
Dr. Feld, Timm C.
Volkshochschulen als „lernende Organisationen“. Info
Dr. Feldbusch, Uwe
Aspekte selbstgesteuerten Lernens in der Weiterbildungspraxis. Info
Dr. Franz, Melanie
Widerstand in kooperativen Bildungsarrangements. Info
Dr. Habeck, Sandra
Freiwilligenmanagement - Professionelle Leitung und Qualifizierung Ehrenamtlicher. Info
Dr. Hanak, Helmar
Anerkennung und Anrechnung außerhochschulisch erworbener Kompetenzen – die multidimensionale Bedeutung von Beratung. Info
Dr. Hartig, Christine
Berufliche Selbstbeschreibung von hauptberuflichen ErwachsenenbildnerInnen. Info
Dr. Jenner, Annabel
Lernen von Mitarbeitenden und Organisationen in kooperativen Bildungsarrangements. Eine qualitative Analyse des Beitrags von individuellem zu organisationalem Lernen. Info
Dr. Koller, Julia
Vernetzte Lernkulturen. Analyse der Konstitution von Lernkulturen durch heterogene Beziehungsgeflechte.
Dr. Kollewe, Lea
Kompetenzbilanzierung im Medium von Beratung. Info
Dr. habil. Lauber-Pohle, Sabine
Inklusive Erwachsenenbildung bei Blindheit und Sehbehinderung. Info
Dr. Lauber, Sabine
Soziale Netzwerkbildung und Kompetenzentwicklung in online-basierten Lernformen. Info
Dr. Männle, Iris
Individuelle Professionalitätsentwicklung und Praktikum. Info
Dr. Mickler, Regine
Kooperation in der Erwachsenenbildung. Info
Dr. Möller, Christina
Wissenschaftliche Weiterbildung als bildungs- und berufsbiographischer Ermöglichungskontext. Eine empirisch-qualitative Rekonstruktion von Bildungsorientierungen am Beispiel eines evangelisch-theologischen Weiterbildungsmasters. Info
Dr. Postigo Perez, Simone
Marketing in wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten an Hochschulen - Bedeutung von Kooperationen und Vertrieb. Info
Dr. Präßler, Sarah
Weiterbildungsteilnehmende als nicht-traditionelle Zielgruppe(n) der Hochschule. Info
Dr. Ritz, Kerstin
Kulturbewusste Personalentwicklung. Info
Dr. Ruhlandt, Marc
Erwachsenenbildung in der Einwanderungsgesellschaft – Organisationale Voraussetzungen interkultureller Offenheit. Info
Dr. Rundnagel, Heike
Studiengangkoordination in der wissenschaftlichen Weiterbildung – Zentrale Schnittstellenfunktionen und vielfältige Aufgabenfelder. Info
Dr. Sturm, Nico
Anerkennung und Anrechnung außerhochschulisch erworbener Kompetenzen – Ein Organisationsentwicklungsprojekt für deutsche Hochschulen. Info
Dr. Sweers, Franziska
Wissenschaftliche Weiterbildung in der Aushandlung. Eine empirische Studie zu kooperativer Angebotsgestaltung. Info
Dr. Zaviska, Claudia
Entwicklungspotentiale von Weiterbildungsnetzwerken - Eine empirisch-qualitative Studie am Beispiel der Initiative Hessencampus. Info