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Tisch Pooling im Hochschulsekretariatsbereich

An einigen Hochschulen bereits Realität an einigen Hochschulen im Gespräch und bei einigen Hochschulen in der Planung.

Auch hierbei sind wir wieder mehr oder weniger unsichtbar. Wir nehmen meist nicht an der Diskussion teil. Weil man unsere Arbeit nicht sieht? Weil wir als Berufsgruppe zu unsichtbar sind? Weil man denkt, dass die Arbeit und/oder die Berufsgruppe sowieso ersetzt wird oder werden kann?

Wir wissen, dass unsere Arbeit wertvoll für die Hochschulen ist. Wir wissen, dass wir diejenigen sind, die für die Normalität im Ablauf sorgen und dass wir die unverzichtbaren Gestalter*innen im Hintergrund sind.

Auch wir selbst haben Argumente für eine Pooling-Struktur und auch Argumente dagegen.

Finden Sie demnächst noch mehr Input auf dieser Seite!

Wir sind am 17.03.2025 gespannt auf die Argumente der Tischmoderatoren n.n. und Olga Böse