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Informations- und Dokumentationsmaterial über Jahresgespräche an der Philipps-Universität Marburg
Allgemeine Informationen zu den Jahresgesprächen bieten Ihnen der Leitfaden (auch auf Englisch) sowie die FAQ-Liste:
Als Hilfe für Ihre Vorbereitung auf ein Jahresgespräch haben wir eine Übersicht erarbeitet. Weiterhin hilft Ihnen ein Vorbereitungsbogen mit Leitfragen sich auf Ihr Gespräch oder Ihre Gespräche vorzubereiten:
- Leitfragen zur Vorbereitung auf Ihr Jahresgespräch: für Mitarbeitende
- Leitfragen zur Vorbereitung auf Ihr Jahresgespräch: für Führungskräfte
Für Jahresgespräche in der Wissenschaft haben wir in Kooperation mit dem Referat für wissenschaftlichen Nachwuchs Fragenkataloge als Anregung für die Gesprächsführung entwickelt:
- Jahres-/Betreuungsgespräche in der Wissenschaft: Anregungen für Betreuende
- Jahres-/Betreuungsgespräche in der Wissenschaft: Anregungen für Promovierende und Postdocs
- Annual staff reviews/Supervision meetings: suggestions for supervisors/scientific mentors
- Annual staff reviews/Supervision meetings: suggestions for doctoral candidates and postdocs
Diese Dokumente sind als Anregung zu verstehen. Die einzelnen Fragen sollen selbstverständlich nicht alle im Gespräch „abgearbeitet“ werden.
Die Vorgesetzten bereiten für jedes Jahresgespräch zwei Dokumente vor:
Protokollbogen:
hier werden in Stichpunkten die besprochenen Themen und die getroffenen Absprachen festgehalten. Dieses Dokument ist vertraulich. Eine Kopie bleibt bei der oder dem Vorgesetzten, eine zweite erhält die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter.
Dokumentation (Online):
Über diesen Link informieren Sie das Referat für Personalentwicklung über geführte – und auch über nicht geführte – Gespräche. Bitte auch für den Fall, dass ein Gespräch abgelehnt wurde ausfüllen.