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Kollegiale Netzwerke von Professorinnen und Professoren

In Kooperation mit der Stabsstelle Konfliktberatung und Prozessentwicklung sind zwei kollegiale Beratungsnetzwerke für Führungskräfte in der Wissenschaft entstanden. Bei kollegialer Beratung handelt es sich um einen systematischen Interview-Beratungsansatz für Kolleginnen und Kollegen eines Professionszusammenhangs. Die jährlich drei bis vier Treffen dienen als Resonanzraum, der es den Teilnehmenden ermöglicht Schlüsselfragen ihrer Tätigkeit als Führungskraft in der Wissenschaft gemeinsam zu diskutieren, ihre Perspektiven zu erweitern und gemeinsam Lösungsvorschläge zu erarbeiten.

Wenn Sie Interesse an einer Teilnahme haben, bitte melden Sie sich bei der Stabsstelle Konfliktberatung und Prozessentwicklung.