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Diversitätsstrategie für die Philipps-Universität Marburg 2023 bis 2027
Die inklusive Diversitätsstrategie der Philipps-Universität Marburg ist in einem partizipativen Prozess im Rahmen des Diversity Audits - Vielfalt gestalten des Stifterverbandes entstanden. Dieses wurde am 14.02.2023 mit der erfolgreichen Zertifizierung abgeschlossen. Die im Rahmen des Audits gewonnenen Erfahrungen und die dort initiierten Maßnahmen sind maßgeblicher Teil der vorliegenden Strategie, die darüber hinaus dazu dient, Strukturen und Maßnahmen im Themenfeld Antidiskriminierung, Diversität und Gleichstellung zusammenzuführen und noch besser zu verzahnen. Da es sich um die erste umfassende Diversitätsstrategie der Philipps-Universität handelt, kommt deren Evaluation ebenso wie die ständige Weiterentwicklung der Diversitätsstrategie im Hinblick auf die Passgenauigkeit zu den Entwicklungsaufgaben der Gesamtuniversität eine besondere Bedeutung zu.