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Gymnasiale Lehrkräftebildung in Marburg
1. Förderphase von ProPraxis (2015-2018)
Professionell, praktisch, gut: In der 1. Förderphase (2015–2018) hat die Philipps-Universität Marburg (UMR) den Praxisbezug der gymnasialen Lehrkräftebildung gestärkt, indem sie diese an der Leitidee der Integration von Fachlichkeit und Professionalisierung neu ausgerichtet hat. In diesem Sinne wurde ein neues Modell für die Praxisphasen im Studium erprobt – die Marburger Praxismodule (MPM), eine professionsbezogene Beratung für die Studierenden aufgebaut und das Zentrum für Lehrerbildung reorganisiert.
weiterlesen2. Förderphase von ProPraxis (2019-2023)
Ziel des Projektes in der 2. Förderphase (2019–2023) ist es, den erfolgreichen Entwicklungsprozess der Marburger Lehrkräftebildung integrativ fortzuführen und nachhaltig zu verankern. In vier inhaltlich und personell eng gekoppelten Maßnahmen arbeiten Wissenschaftler/innen, Verwaltungsexpert/innen und Studierende gemeinsam mit außeruniversitären Lehrkräftebildungspartnern zusammen.
1 | Mit dem Ziel einer forschungsbasierten und innovativen Weiterentwicklung der Lehrerbildung integriert das ProfiLab unter dem Dach des Zentrums für Lehrkräftebildung universitäre und schulische Akteurinnen und Akteure. In dauerhaft etablierten Foren und themenbezogen eingerichteten Arbeitsgruppen werden Konzepte der Lehrkräftebildung gemeinsam weiterentwickelt.
2 | Die in der ersten Förderphase erprobten Marburger Praxismodule werden für die Integration beider Unterrichtsfächer weiterentwickelt und im Rahmen der Neuordnung der Lehrkräftebildung auf alle Fächer ausgeweitet.
3 | Geleitet durch die Integration von Fachlichkeit und Professionalisierung entwickelt die UMR ein curriculares Modell, um gesellschaftliche Herausforderungen als schulpraktische Aufgaben adressieren zu können. Für die Querschnittsthemen Heterogenität/Inklusion und Digitalisierung werden aufeinander bezogene Lehrveranstaltungen der Fachwissenschaften, Fachdidaktiken und Bildungswissenschaften entwickelt.
4 | Mit der Neuordnung der Lehrkräftebildung wird die Eignungsberatung zu einer professionsbezogenen Beratung phasenverbindend weiterentwickelt und curricular in den Bildungswissenschaften verankert. Sie berät Schülerinnen und Schüler im Übergang zur Universität und begleitet Studierende bis in den Vorbereitungsdienst.
Die Marburger Lehrkräftebildung – professionell, praktisch, gut – wird damit nachhaltig integrativ.
